人事・労務コンサルティング業務
2019年の働き方改革関連法の施行など人事労務を取り巻く状況は刻一刻を変わっております。三宅事務所では55年を超える実績で蓄積した膨大な事例・データから確かなアドバイスを行います。ぜひご相談ください。・相談顧問
□ 就業規則をはじめとした人事労務規程の作成・改訂時のアドバイス
□ 雇用契約書・労働条件通知書・人事労務書式に関するアドバイス
□ 人事労務制度の運用、人事労務上の問題解決に関するアドバイス
□ 人事制度・人事考課制度・賃金制度作成・運用に関するアドバイス
□ 社会保険・雇用保険の手続きに関するアドバイス
□ 解雇・雇止めなどの労務トラブルに関するアドバイス
□ 法改正情報の紹介
□ 月に1回の定期訪問の実施（対面・WEB）
・労務デューデリジェンス
M＆Aや上場を検討している企業に対して三宅事務所では労務デューデリジェンスを行っております。ぜひご相談ください。□ 労務上のリスクの洗い出し
□ 36協定・各種労使協定の確認
□ 就業規則のチェック
□ 年度更新・算定基礎届の確認
□ 労働保険・社会保険手続きの確認 など
